Consulter les Statuts et le Règlement Intérieur :
Il
est créé une Association des Anciens de la Météorologie (AAM), régie par la
loi du 1er juillet 1901, destinée à rassembler ceux et celles qui,
au cours de leur carrière professionnelle ou de leurs obligations militaires,
ont œuvré dans les domaines de la météorologie, de la climatologie, des
sciences de l'atmosphère ou dans des activités en liaison avec ces derniers.
La durée de cette Association est illimitée.
L'Association
des Anciens de la Météorologie a pour but de développer entre ses membres des
liens d'amitié et d'entraide, de défendre les intérêts moraux de leur
communauté, de les aider à se tenir au courant des développements techniques
dans le domaine de la météorologie, de contribuer à la promotion de la météorologie.
Tous
les météorologistes, tels qu'ils sont définis à l'article 1, peuvent être
admis dans l'Association, au terme de leur vie active ou par anticipation, sur
demande adressée par le postulant accompagnée d'un résumé succinct de ses
activités dans le domaine de la météorologie.
Peut
aussi être membre le ou la conjointe d’un membre décédé.
L'admission
sera prononcée par le bureau. Au cas où la demande serait repoussée, l'intéressé
aura la faculté d'appeler de cette décision auprès de l’Assemblée Générale
suivante.
La
qualité de membre se perd par :
-
démission,
-
décès,
-
radiation prononcée par le bureau pour non-paiement de la cotisation,
-
radiation prononcée par le bureau pour motif grave d'ordre moral.
Le
siège social de l'Association est fixé au Centre Météorologique de Trappes,
7, rue Teisserenc de Bort, 78190 Trappes.
Les
ressources de l'Association sont constituées par :
-
les cotisations des membres,
-
les dons et libéralités faits à l'Association,
-
les subventions de tous services ou établissements publics,
-
les produits financiers résultant de ses avoirs.
7.1
– L'Association est administrée par un Conseil composé de douze (12) membres
minimum à dix-huit (18) au maximum, élus pour trois (3) ans, par l'ensemble
des membres en assemblée générale, et des Présidents d'Honneur. Le
renouvellement du Conseil a lieu par tiers, chaque année ; les membres sortants
sont rééligibles deux (2) fois.
7.2
– Le Conseil d'Administration élit parmi ses membres, aux fins de
constitution d'un Bureau, au scrutin secret :
-
un président
-
deux vice-présidents
-
un secrétaire
-
un trésorier
Ils
sont élus pour un (1) an, et restent, de droit, membres du Conseil
d'Administration. Ils sont rééligibles cinq (5) fois.
7.3
– Le Bureau est assisté de comités, créés par le Conseil d’Administration,
qui en désigne les membres.
7.4
– Le Bureau désigne, en accord avec les adhérents de la région, des délégués
régionaux chargés d'assurer une liaison plus étroite avec les membres et
d'initier des manifestations régionales.
7.5
– Les délégués participent de droit au Conseil d’Administration.
7.6
- Les anciens présidents, ou toute autre personnalité qui en serait jugée
digne, peuvent être élus Présidents d'Honneur, sur proposition du Conseil
d’Administration, par l’Assemblée Générale.
8.1
– Le Conseil d'Administration est responsable devant l'Assemblée Générale
de la mise en œuvre des décisions et directives de celle-ci.
Il
se réunit au moins trois fois par an, et autant de fois que nécessaire, sur
convocation du Président.
Tout
membre du Conseil ayant été absent à trois (3) séances successives, sans
justification acceptée par le Conseil d’Administration, sera considéré comme démissionnaire.
8.2
– Le Bureau est responsable devant le Conseil d'Administration. Il est chargé
de la mise en œuvre des décisions de celui-ci, et propose des orientations au
Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale.
Il
est chargé du fonctionnement courant de l'Association, avec l'assistance des
Comités et des Délégués Régionaux.
Il
se réunit au moins six (6) fois par an, et autant de fois que nécessaire, sur
convocation du Président.
9.1
– L'Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an, sur convocation
du Président. La convocation, précisant l'ordre du jour élaboré par le
bureau et approuvé par le Conseil d'Administration, est adressée aux membres
un mois au moins avant la date de la réunion.
9.2
– Au cours de la dernière Assemblée Générale de l'année, le Président
rend compte de l'état et des activités de l'Association. Le Trésorier présente
le rapport financier soumis à l'approbation de l'Assemblée. Le montant de la
cotisation annuelle est fixé par un vote de l'Assemblée sur proposition du Président.
9.3
– Seuls les membres à jour de leur cotisation peuvent participer aux
scrutins. Le vote par procuration est admis, dans les mêmes conditions.
Le
Conseil d'Administration arrêtera le texte d'un règlement intérieur, qui déterminera
les détails d'exécution des présents statuts.
Ce
règlement intérieur sera soumis à l'approbation de l'Assemblée Générale,
ainsi que ses modifications éventuelles.
Les
statuts de l'Association peuvent être modifiés en Assemblée Générale à la
majorité simple des membres présents et des membres représentés, à jour de
leur cotisation.
Les
membres de l'Association s'engagent à éviter, au sein de la dite Association,
toute action et toute propagande ayant un caractère politique, syndical ou
confessionnel.
La
dissolution de l'Association sera prononcée par une assemblée générale
extraordinaire, à la majorité simple des membres présents et des membres représentés,
à jour de leur cotisation. Cette décision précisera l'attribution du solde
des avoirs, avec liquidation.
Le
siège de l'Association peut être transféré par simple décision du Conseil
d'Administration, après accord de l'assemblée générale.
2.1.1 – Les membres élus au Conseil d’Administration lors de
l’Assemblée Générale prennent leur fonction au premier janvier de l’année
qui suit cette élection.
2.1.2 :
L'animation de l'Association est assurée par le bureau. Celui-ci peut
inviter, lorsque l'activité l'exige, un délégué régional ou les membres
d'un comité spécifique, ou toute autre personne qu'il juge nécessaire.
2.2
– Les cotisations sont payables dès le mois de janvier. Le montant en est fixé
par l'Assemblée Générale sur proposition du Conseil d'Administration.
Dans
un couple, une seule cotisation est due, tous deux pouvant être membre de
l'Association. Le (la) conjoint (e) d'un (e) membre décédé (e) ne paie qu'une
demie cotisation.
Le
Président, dans des cas exceptionnels peut dispenser un membre de toute
cotisation.
Enfin,
dans le cas de sortie ou voyage impliquant un transport collectif et/ou un hébergement,
les "amis de l'AAM" participant sont tenus de régler une cotisation.
La
radiation pour non paiement de la cotisation est prononcée par le Bureau, après
deux ans pleins d'absence de règlement, malgré les rappels.
2.3
– Le président délègue aux vice présidents, au trésorier et au trésorier-adjoint
la faculté d'effectuer toutes opérations financières nécessaires au
fonctionnement de l'association.
2.4
– Le secrétaire du bureau est responsable de la gestion administrative. A ce
titre, il peut se faire assister par un ou plusieurs membres de l'association,
éventuellement choisis en dehors du Conseil d'Administration, aux fins de
gestion des fichiers des membres.
2.5
– Le comité de rédaction a pour responsabilité, sous l'autorité du rédacteur
en chef, de programmer et de préparer les différentes publications, en
particulier le bulletin de l'Association.
Le
rédacteur en chef est désigné par le Conseil d'Administration, sur
proposition du bureau.
2.6
– Le comité "sorties et loisirs" est chargé de proposer aux
membres des animations telles que visites de sites remarquables, conférences,
voyages. Il est relayé, localement, par les délégués régionaux.
2.7
– Le comité "social" a pour vocation de promouvoir des actions
sociales et d'informer les membres par tout moyen approprié de modifications
des textes administratifs ou légaux.
2.8
– Comité du prix AAM
Consciente
de l'importance croissante de la communication pour un service météorologique,
l'AAM a décidé d'attribuer chaque année un prix, à un jeune météorologiste
ayant fait preuve d'une certaine maîtrise en ce domaine.
Le
prix est attribué par un jury désigné par l'AAM. Sa décision est sans appel.
Le
lauréat reçoit un prix dont le montant est déterminé par le Conseil
d'Administration.
2.9
– L'Association fonctionne sur le principe du bénévolat de ses membres.
Aucune prestation ne peut, en conséquence, donner lieu à rétribution, sous
quelque forme que ce soit. En particulier, dans le cas de voyage organisé, la
gratuité offerte à l'organisateur doit être ventilée entre les participants.
Seuls
les déplacements d'un membre, effectués après accord du Président, peuvent
donner lieu à remboursement.
Les membres de l’Association conduits à
représenter celle-ci lors de manifestations ou à agir dans le cadre des
fonctions qu’ils exercent en son sein, peuvent prétendre à être indemnisés
des frais engagés lors de déplacements.
Sont exclues de ce champ d’application les
manifestations organisées avec participation financière des membres (A.G,
sorties et voyages).
Lorsque le déplacement doit se dérouler en
dehors de la région où le membre exerce habituellement son bénévolat, il
doit préalablement faire l’objet d’un accord du Bureau, qui précisera le
mode de transport le plus adapté.
Si le déplacement s’effectue en ayant
recours aux transports en commun, le remboursement sera effectué après remise
des titres de transport.
Lorsqu'il
a lieu à l'extérieur de la région administrative, le remboursement se fera
sur justificatif.
Les
délégués régionaux se voient attribuer sur leur demande chaque année une
somme fixée par le Conseil d'Administration sur proposition du Bureau, afin
d'assurer les dépenses administratives de leur région. Ils sont tenus de
fournir annuellement un état de ces dépenses.
2.10
– La qualité de "membre" permet :
-
de recevoir toutes les
publications émanant de l'AAM,
-
de participer à toute
manifestation organisée par elle
2.11 – Les délibérations de l'ensemble des organes constitutifs de l'Association doivent, pour être adoptées, recueillir la majorité absolue des membres présents ou représentés.